緊急対応について見直してみた

こんにちは。代表・管理者の大橋です。

緊急対応について見直してみました。

緊急対応

緊急時訪問看護加算(Ⅰ)の算定要件にある「看護業務の負担の軽減に資する十分な業務管理等の体制の整備ができている」と評価を受けるには、次のアまたはイを含む2項目以上を満たす必要があります。

(ア)夜間対応した翌日の勤務間隔の確保

(イ)夜間対応に係る勤務の連続回数が2連続(2回)まで

(ウ)夜間対応後の暦日の休日確保

(エ)夜間勤務のニーズを踏まえた勤務体制の工夫

(オ)ICT、AI、IoT等の活用による業務負担軽減

(カ)電話等による連絡及び相談を担当する者に対する支援体制の確保

アは、待機→休みは不人気なので 私としてはそうしたいけど・・・

イ、これは元々気をつけていて あっても月に1-2回くらいなのでクリア!

ウは、希望しない人が多いような気がするのでない

エは、待機2名体制というとこでよければクリア

オは、もともと直行直帰で携帯貸与。そこで記録提出まで完結するからクリアで良いかな。

カは、第一待機は正看護師で 第二待機をする准看護師に直接指示が出せて 准看護師は正看護師の指示を受けて実施したプロセスを記載するようにしてるから 今のところマニュアルはないかなあ 

でも作ったら准看護師さんも第一待機できるってことだね。

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