看護師管理者候補募集

HPからの応募の方、優遇いたします

あおいろ訪問看護ステーションでは、がんや難病の利用者様も多く緩和ケアや看取りケアを行っております。利用者様がその人らしく生活出来るように、心を込めてサポートさせていただきます💖

そんなあおいろ訪問看護ステーションで是非一緒に働いてみませんか?元気一杯の各種認定看護師やがん緩和専門看護師が多数在籍しています♪

あおいろ訪問看護ステーションでは、利用者様だけではなく働いている看護師も自分らしく成長出来る環境をご用意します。

相手も自分も無理しない

子供が小さい 体力がない 持病がある 介護をしている 一人ひとり事情があって その事情はどれも大切なものです。

あおいろでは誰か1人が無理して働くのではなく「明日も来てくれるでしょう」大切な利用者さんの言葉に24時間365日無理なく支えるにはどうしたらいいのかをみんなで考え行動することを大切にしています。

こんな方がおすすめの職場です。

・緩和ケア 訪問看護に関心がある方

・看護師という仕事に誇りを持っている方

・利用者さんにとって良いことを考え行動するできる方

・自分から自身も成長したい方

・まず行動できる方

・周りも自分も無理がないことを意識できる方

1年後大きく成長した自分に出会えるように

・目の前の利用者さん全力を尽くす、そして成長する

・目の前の利用者さんに何ができるのかを考え行動する

・自分だけではなく他のスタッフにも動いてもらうようにするにはどうしたら良いかを考え伝える 

私は、これら一連のことを文章にすることが看護計画だと考えています。いかに良い看護計画を立てられるかには日々力を入れて指導教育を進めています。

楽では決してない職場ですあおいろが 1年後大きく成長した自分に出会えるように、あなたもで誇りを持ってあなたらしく働いてみませんか?

名古屋市にもたくさんの利用者さんがいます

春日井 尾張旭 瀬戸はもとより名古屋市守山区 北区 千種区 西区からもたくさんのご依頼をいただいています.

将来的には 名古屋市での訪問にも力を入れていきたいと思っています 春日井❓高蔵寺❓と思わず ご応募ください

自分の看護を見つめなおしたい方、今よりもキャリアアップを目指したい方、緩和ケアにご興味がある方、訪問看護が初めての方も大歓迎です。

現在、管理者候補、看護師常勤・非常勤、期間限定看護師を募集しております。

事前お仕事相談会(履歴書不要)を随時開催しています!

事前お仕事相談会(履歴書不要)を随時開催しています。

まずは話を聞いてみたいという方でも大歓迎です!

事務所の見学や訪問看護の雰囲気を見たい方もぜひお待ちしております。

勤務日・勤務時間等のご希望考慮いたしますので、まずは、お気軽ご相談ください。

お仕事説明会のお申込みはこちらから

看護師管理者候補募集要項

令和3年12月に3人で始めたあおいろ訪問看護ステーションですが、現在15名の看護師が働いています。

皆様に支えていただき、2023年9月から機能強化型療養費1を算定することができました。今後も地域の皆様に安定して、訪問看護を提供するために、看護師の増員そして、それをマネジメントする管理者候補を募集します。

あおいろ訪問看護ステーションでは令和6年12月までに20名まで看護師を増やしていき、ライフワークバランスを保ちながら、安定して24時間365日訪問看護を届けられるよう計画しています。

あなたもあおいろ訪問看護ステーションで「役に立てる」とはどういうことか、考え行動する看護師に変化してみませんか?

業務内容

傷病や障害を抱えた患者様のお宅へ訪問し、医療ケアや生活サポートなどの訪問看護業務をお願いします。

契約形態

常勤 管理者候補若干名 

資格

看護師(正看護師)

・病院等で主任以上の役職の経験がある方
・10人以上の看護師のマネジメントの経験がある方
・5年以上の訪問看護の経験があり、訪問看護の管理業務に興味のある方

給与

賃金:580万円~700万円まで

基本給:基本給210,000~ 調整手当10,000~40,000 地域手当10,000~ リモート手当3,000円~

手当:待機手当 150円/時 家族手当:該当の場合2500円~ 住宅手当:該当の場合10000~ 

日曜訪問:500円/1件 訪問件数手当:86件/月以上 500円/1件 通勤手当:規定による

☆上記の他に役職手当、管理手当、利用者数に応じたインセンティブ、新規利用者獲得に伴うインセンティブなどが追加されます

賞与:業績により支給

勤務時間・休日

就業時間:9:00-18:00 
出勤日数:シフトにより週5日
休日:4週で8日
年次有給休暇:あり(入社半年後より10日:状況により、3か月目に3日6か月目に7日付与)

待遇

・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・損害賠償保険
・社用車提供
・備品提供

ステップ

・まずは、常勤看護師として3か月勤務して、利用者様やケアマネジャー様 医療関係者様の把握をしてもらいます
・その後3か月~6か月で、以下の管理業務を覚えていきます
・6か月後~管理業務を1人で行います 9か月後に成果の確認 報酬の決定をしていきます

求人エントリーフォーム

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    男性女性

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    正看護師准看護師理学療法士作業療法士言語聴覚士

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