看護師管理者候補

在宅医療をチームで支えていく際の要となる役割です。

看護が好きで、主治医やケアマネージャーとの訪問調整が得意な方に最適なお仕事です。

仕事内容には、褥瘡の処置、点滴、服薬管理といった医療ケアに加えて、主治医との処置内容の調整、ケアマネージャーとの情報交換、ご家族へのアドバイスなど、幅広い業務が含まれます。

病棟での退院調整や退院時カンファレンスの経験がある方、主任などの管理業務を経験してきた方であれば、すぐに慣れる内容です。

 

自分らしく成長できる環境を提供します

あおいろ訪問看護ステーションでは、利用者様だけでなく、働く看護師も自分らしく成長できる環境を提供しています。

小さなお子さんがいる方、体力に自信がない方、持病をお持ちの方、介護をしている方など、一人ひとりの事情を尊重します。

あおいろでは、誰か一人が無理をするのではなく、「明日も来てくれるでしょう」という利用者様の大切な言葉に応えるために、24時間365日無理なく支える方法を皆で考え、実行することを重視しています。

こんな方がおすすめの職場です。

・緩和ケア 訪問看護に関心がある方

・看護師という仕事に誇りを持っている方

・利用者さんにとって良いことを考え行動するできる方

・自分から自身も成長したい方

・まず行動できる方

・周りも自分も無理がないことを意識できる方

1年後大きく成長した自分に出会えるように

・目の前の利用者さん全力を尽くす、そして成長する

・目の前の利用者さんに何ができるのかを考え行動する

・自分だけではなく他のスタッフにも動いてもらうようにするにはどうしたら良いかを考え伝える 

私は、これら一連のことを文章にすることが看護計画だと考えています。いかに良い看護計画を立てられるかには日々力を入れて指導教育を進めています。

楽では決してない職場ですあおいろが 1年後大きく成長した自分に出会えるように、あなたもで誇りを持ってあなたらしく働いてみませんか?

名古屋市にもたくさんの利用者さんがいます

春日井 尾張旭 瀬戸はもとより名古屋市守山区 北区 千種区 西区からもたくさんのご依頼をいただいています.

今後、名古屋市での訪問にも力を入れていきます。

自分の看護を見つめなおしたい方、今よりもキャリアアップを目指したい方、緩和ケアにご興味がある方、訪問看護が初めての方も大歓迎です。

業務内容 【 お仕事について 】
病気や障害を抱える利用者さまのお宅へ訪問し、
医療ケアや生活のサポートをお願いします。
管理者候補として、
利用者様の管理や物品管理、
他事業所との連携など
管理者の補佐業務もお任せしていきます。

【 ステップアップについて 】
段階を踏んで管理者としての
経験を積めるようなシステムがあります!
>入職~3ヶ月間
まずは、常勤看護師として勤務し、
ご利用者さまやケアマネージャーさま、
医療関係者さまを把握していきます。
>3ヶ月~6ヶ月
管理業務を覚えていきます。
>6ヶ月後~
管理業務をひとりで行います。
9ヶ月後に成果の確認をし、
報酬の決定をいたします。

【 こんな方を応援します 】
通常の看護業務だけでなく、管理者としての業務も行いながらもっとステップアップしたい方。
子育ても落ち着いてきたから本腰を入れて、看護師として活躍していきたい方。
そんな方はぜひ。あなたの気持ちを応援いたします!

契約形態 常勤 管理者候補若干名
資格 看護師(正看護師)

正看護師 資格保持者
・訪問看護ステーションの管理者としての勤務を希望する方
・看護師としての経験が10年以上の方
(訪問看護の経験は問いません)
(看護師経験5年以上の方もご相談ください)

勤務地 愛知県 春日井市 高蔵寺町 (全国勤務出来る方尚可)
給与

月給:50万円以上 年収:660万円以上

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

別途交通費支給あり

※下記手当含む
役職手当:20,000円(審査あり)
オンコール手当:5,000円/1夜
(休日の待機は8,000円・第二待機は2,500円/1夜)
※基本的に休みの日の待機はありません。
訪問手当:5,000円~15,000円(訪問回数により支給)
看取り手当:1,500円/人
住宅手当:1,000円/月~(条件あり)
休日手当:土日の訪問 2,500円/日
[賞与]業績により支給

勤務時間・休日 就業時間:9:00-18:00
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり23日
・休憩60分
・オンコール対応必須
・入職日の相談OK
年間休日117日
待遇 ・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・損害賠償保険
・社用車提供
・備品提供
ステップ ・まずは、常勤看護師として3か月勤務して、利用者様やケアマネジャー様 医療関係者様の把握をしてもらいます
・その後3か月~6か月で、以下の管理業務を覚えていきます
・6か月後~管理業務を1人で行います 9か月後に成果の確認 報酬の決定をしていきます

応募の流れ

1.電話で面接の予約 0568-93-6800 担当大橋

2.面接(期間就業看護師の方は、ZOOMでの面談可能です)

3.採用通知(通常2週間以内)

4.入社

求人エントリーフォーム

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    男性女性

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    正看護師准看護師理学療法士作業療法士言語聴覚士ケアマネジャー

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