目標を共有し、考えて報告できるリーダーを育てる

こんにちは。あおいろ訪問看護ステーション代表・管理者の大橋です。

チームで質の高いケアを実践するためには、日々の報告が集まる仕組みがとても大切です。

ただ起きたことを伝えるだけでなく、「目標に対して、今どのような状況なのか」「次に何が必要なのか」を考えながら報告すること。そして、報告を受ける側も、その情報をもとに適切な判断や支援につなげていくことが重要です。

現在、あおいろ訪問看護ステーションでは、伴走者の支援を受けながらリーダープログラムを実施しています。

リーダー一人ひとりが考える力と伝える力を身につけ、チーム全体の成長につなげていけるよう、取り組みを進めています！

Follow me!