“人が育つ組織”をつくるために――採用支援と仲間への感謝

こんにちは。あおいろ訪問看護ステーション代表・管理者の大橋です。

採用支援をお願いしても、すぐに劇的な効果が出るわけではありません。
ですが、その本当の価値は――自分が現場や組織づくりに専念している間にも、採用活動が着実に進んでいくという点にあると感じています。

この3ヶ月ほど、私たちは「組織づくり」に力を注いできました。
新しいスタッフが増えても不安なく力を発揮できるよう、サポート体制やチームの土壌を整えてきたところです。

その成果もあってか、この1ヶ月はありがたいことに多くの応募をいただき、採用も順調に進んでいます。

私が他の業務に追われている間にも、スカウトの送信やホームページの更新などを進めてくださった採用支援の方々。
そして、面接や同行対応を引き受けてくれたスタッフたち。
何より、応募という形で私たちに関心を寄せてくださった皆さまに、心から感謝しています。

これからも、“人が育ち、安心して働ける組織”を目指して、歩みを進めていきます。

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